RESUMO ESTENDIDO: 17 PRINCÍPIOS DO TRABALHO EM EQUIPE (THE 17 INDISPUTABLE LAWS OF TEAMWORK) - BASEADO NO LIVRO DE JOHN C. MAXWELL-As equipes humanas falham em sua organização
Você não sabe o que fazer para conseguir uma boa integração
Você não pode trabalhar em equipe
Conheça as 17 leis e você alcançará o sucesso.-CONTEÚDO1a Lei - A Lei Do TranscendentalRazões Para Agir Em Solidão2a Lei - A Lei Da Tabela Completa3a Lei - A Lei Da Especialização4 Lei - A Lei Do Monte Everest5 Lei - A Lei Da Cadeia6a Lei - A Lei Do Catalizador7a Lei - A Lei Da Bússola8a Lei - A Lei Da Maçã Podre9a Lei - O Direito De Confiabilidade10a Lei - O Direito Do Preço11a Lei - A Lei Do Marcador12a Lei - A Lei Do Banco De Apoio13 Lei - A Lei Da Identidade14a Lei - O Direito Da Comunicação15a Lei - A Lei Da Vantagem16a Lei - A Lei Do Alto Moral17 Lei - A Lei Dos Dividendos-SOBRE O LIVRO ORIGINALNeste trabalho, o autor apresenta 17 leis que todo líder deve ter em mente para formar boas equipes.
Estes são princípios básicos especialmente úteis nestes tempos, nos quais o trabalho individual foi minimizado e a integração das pessoas é uma condição essencial para alcançar os objetivos.-SOBRE MENTORS LIBRARYOS LIVROS SÃO MENTORES.
Eles podem orientar o que fazemos em nossas vidas e como fazemos.
Muitos de nós amamos os livros e vários deles até permanecem na nossa memória algumas semanas depois de lidos, mas depois de 2 anos não podemos mais nos lembrar se o lemos de fato ou não.
E isso não é bom.
Lembramos que, na época, tal livro significava muito para nós.
Por que é que esquecemos tudo depois?
Este resumo expressa as ideias mais importantes do livro original.
Muitas pessoas não gostam de ler, só querem saber o que o livro diz que elas devem fazer.
Se você confia no autor, não precisa dos argumentos.
A maioria dos livros são argumentos para as ideias do leitor, mas muitas vezes não precisamos de argumentos se confiamos na fonte.
Podemos entender a ideia imediatamente.
Toda esta informação está no livro original.
Este resumo faz o esforço de reduzir redundâncias e transformá-las em instruções diretas para as pessoas que não pretendem ler o livro em sua totalidade.
Esta é a missão do MENTORS LIBRARY.