Resumo Estendido: A Dicotomia Da Liderança (The Dichotomy Of Leadership) - Baseado No Livro De Jocko

RESUMO ESTENDIDO: A DICOTOMIA DA LIDERANÇA (THE DICHOTOMY OF LEADERSHIP) - BASEADO NO LIVRO DE JOCKO WILLINK E LEIF BABIN - CONTEUDO Por Que A Liderança É Um Trabalho De Dicotomias?

O Grupo É Mais Importante Do Que Um Único Indivíduo?

Como Gerenciar Os Recursos De Um Líder?

Como Delegar Responsabilidades E Capacitar Outras Pessoas?

Um Líder Deve Ser Flexível?

Por Que É Importante Para O Líder Explicar Seus Motivos?

Por Que É Importante Evitar A Micro Gestão?

Um Líder Às Vezes Deve Se Tornar Um Liderado?

Como Planejar Na Medida Certa?

Como Evitar O Planejamento Excessivo?

Como Deve Ser A Perspectiva De Um Líder?

- SOBRE O LIVRO ORIGINAL Jocko Willink e Leif Babin, dois comandantes dos fuzileiros navais (SEAL), contam suas experiências de guerra em Bagdá e Ramadi (Iraque), nas quais tiveram que demonstrar as melhores qualidades de liderança para enfrentar um inimigo bem armado, em um território desconhecido.

Uma vez terminada a guerra, os dois soldados se deram conta que essas experiências eram uma aprendizagem valiosa, não só para o tempo em que estavam em combate, mas também para construir uma empresa de sucesso no dia a dia e multiplicar os possíveis lucros.

- SOBRE MENTORS LIBRARY OS LIVROS SÃO MENTORES.

Eles podem orientar o que fazemos em nossas vidas e como fazemos.

Muitos de nós amamos os livros e vários deles até permanecem na nossa memória algumas semanas depois de lidos, mas depois de 2 anos não podemos mais nos lembrar se o lemos de fato ou não.

E isso não é bom.

Lembramos que, na época, tal livro significava muito para nós.

Por que é que esquecemos tudo depois?

Este resumo expressa as ideias mais importantes do livro original.